HR Adviseur

Zoek je een glansrijke kans om een sleutelrol te vervullen binnen een dynamisch en groeiend bedrijf? Ben je een strategische denker met een echte hands-on mentaliteit die gedreven wordt door het creëren van een positieve werkomgeving? Kom dan werken als HR Adviseur bij de CoverWorks Group!

Over CoverWorks Group

CoverWorks Group bestaat uit vijf bedrijven die unieke textielproducten ontwerpen, produceren of bevestigen. Elk bedrijf heeft zijn eigen specialisme. Omdat we buiten de gebaande paden durven te denken, zien we constant mogelijkheden om te innoveren zodat we de beste producten van de mooiste materialen kunnen maken.

Neem een kijkje op onze websites, en zie wat we doen!

CoverWorks | Bolster Softgoods | Perfect Fit Upholsteries | Positioning Products | Kinetic Balance

Over de functie:

Als HR Adviseur ben jij de spil van onze organisatie. In deze éénpittersrol ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren, beheren en verder ontwikkelen van ons HR-beleid. Je rapporteert rechtstreeks aan de Directie en bent onderdeel van het MT, je werkt dan ook nauw met hen samen. Daarnaast fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vraagstukken van onze medewerkers. Je werkt voor alle bedrijven binnen de CoverWorks Group. De bedrijven zijn verdeeld over twee locaties, daarom werk jij ook op beide locaties in Warmond en Katwijk. Jouw uitdaging? Zorgen dat ons HR-beleid niet alleen zorgt voor goede werkomstandigheden en een fijne werksfeer, maar dat het daarnaast ook naadloos aansluit op de groeidoelstellingen van de verschillende bedrijven binnen de CoverWorks Group.

Jouw taken:

Het bieden van allround operationele HR-ondersteuning, denk onder andere aan verzuim casuïstiek, werving & selectie, functionerings- en ontwikkelingstrajecten.

Het voeren van een vlekkeloze personeelsadministratie en het verwerken van de salarismutaties.

Aandacht voor de HR-processen en de optimalisatie/verbetering hiervan.

Actief meedenken met de Directie en Managers en adviseren op tactisch en strategisch niveau.

Uitvoeren van HR-projecten.

Jij hebt:

• Een afgeronde Hbo-opleiding richting HRM of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Een vastberaden karakter en een uitgesproken passie voor HR.
• Het vermogen om snel te schakelen, prioriteiten te stellen en je kunt omgaan met ad-hoc zaken.
• Een positieve en proactieve werkhouding.
• Je hebt het vermogen om gemakkelijk verbinding te leggen met (toekomstige) collega's.
• Ervaring met Nmbrs is een pre.
• Een beschikbaarheid van minimaal 4 dagen per week.

Wij bieden:

Een baan binnen een creatieve werkomgeving met ambitieuze en jonge collega’s. Je hebt veel vrijheid en ruimte om de rol op jouw manier in te vullen. Vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid gaan hierbij hand in hand.

Afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsachtergrond bieden we een salaris tussen de €3600 en €5000 bruto per maand. We volgen de Cao Interieurbouw en Meubelindustrie, en op basis van een fulltime werkweek van 37,5 uur per week heb je recht op 24 vakantiedagen en daarbovenop nog 5 roostervrije dagen. En we bieden pensioenregeling en hebben een reiskostenkostenvergoeding aan conform Cao.

Omdat we een goede sfeer belangrijk vinden, lunchen we elke dag gezamenlijk in onze gezellige keuken. De lunch wordt aangeboden door ons! En regelmatig organiseren we borrels en leuke teamactiviteiten.

Solliciteren:

Doe je via ons online sollicitatieformulier, graag voor 19 mei 2024.
Kandidaten met een geschikt profiel worden per omgaande uitgenodigd voor een eerste telefonische screening. Zijn wij, en ben jij, hierna nog steeds positief, dan nodigen we je heel graag uit voor een persoonlijke kennismaking bij ons op kantoor in Warmond of Katwijk.